2月25日，集團(tuán)公司召開管理提升總結(jié)會議，總結(jié)管理提升開展以來取得的工作成果，表彰先進(jìn)，部署今年工作。集團(tuán)公司管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組組長、總裁周中樞出席會議并作重要講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沈翎、李連華、李福利、李新麗，以及國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會第17辦事處主任王克勤等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。會議由集團(tuán)公司管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、副總裁馮貴權(quán)主持。

受領(lǐng)導(dǎo)小組委托，企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部代表集團(tuán)公司管理提升工作組作了集團(tuán)公司管理提升工作總結(jié)報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了2012年管理提升工作開展以來，集團(tuán)公司在戰(zhàn)略優(yōu)化、管控優(yōu)化、運(yùn)營優(yōu)化、職能優(yōu)化和文化優(yōu)化等五條工作主線上取得的成果，并從建立管理提升長效工作機(jī)制出發(fā)，對2014年管理提升工作計(jì)劃進(jìn)行了安排。

馮副總裁代表領(lǐng)導(dǎo)小組宣讀了集團(tuán)公司管理提升先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的表彰決定和獲獎名單。有色中心、黑礦中心、黑流中心作為獲獎先進(jìn)單位代表，交流了推進(jìn)管理提升的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

周總裁充分肯定了集團(tuán)管理提升取得的成績，向默默奉獻(xiàn)在管理一線的各級員工表示衷心感謝。他強(qiáng)調(diào)，管理提升是審視集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、落實(shí)集團(tuán)重點(diǎn)工作的有效工具，并結(jié)合國資委統(tǒng)一部署和集團(tuán)年度重點(diǎn)工作，對今后的管理提升工作提出了三點(diǎn)要求：一是要思想不放松，行動不懈怠，以管理提升的新成果助力打造中國五礦升級版；二是要以提質(zhì)增效保目標(biāo)為核心任務(wù)，聚焦解決重點(diǎn)問題，不斷提升管理提升工作的實(shí)效性；三是要健全長效工作機(jī)制，加強(qiáng)能力建設(shè)和人才培養(yǎng)，為管理水平的持續(xù)提升注入新動力。

會議設(shè)立1個主會場和15個視頻分會場，共300余人參加了會議。